放低自己，抬局别人

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周星驰的票房之所以高，不是因为他善于演喜剧片，而是因为 他是一个“心理学专家”，他懂得真正的成功道理是——把别人垫 高了，把自己放低，让别人有了 “安全感”；让别人有了 “快乐”； 让别人有了'“自信”；让别人有了 “希望”，这样别人才会喜欢自 己，自己才能顺顺利利取得成功。
陈安之在《看电影学成功》中是这么说的：“一般人是如何获 得自信的？是通过比较：你比较好，所以我就没有自信；我比较 好，就变成你没自信。而每一个人都希望得到认同、得到自信。所 以，周星驰演的角色，10部片子有9部都是演一个常被嘲笑常被欺 辱的人，演一个最被人看不起的人，能让所有人都觉得：‘我一定 会赢过你’的人，结果影片最后，周星驰一定会一反弱态，战胜强 敌，扬眉吐气！”
结交朋友，发展关系，不光要抬高别人，还要放低自己。福特 公司的创始人福特就是一个很会放低自己的人：1923年，美国福特 公司有一台大型发电机不能正常运转，公司里的几位工程技术人员 百般努力都无济于事。福特焦急万分，只好请来德国籍科学家斯特 罗斯。
斯特罗斯来到福特公司后，爬上爬下地在电机的各个地方倾听 空转的声音，然后用粉笔在电机的左边一个长条地方画了两道线。
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“毛病出在这儿。”科学家对福特说，“多了 ％圈线圈，拆掉多余的 线圈就行了。”技术人员照此一试，电机果真奇迹般运转了。
大家对斯特罗斯表示非常的感谢。
‘‘不用谢了，给我1万美元就行了！”斯特罗斯说。
“天哪！画条线就要1万美元？”技术人员大吃一惊。
“是的！”斯特罗斯傲慢地说，“粉笔画一条线不值1美元，但 知道该在哪里画线的技术超过9999美元！”
看着傲慢的科学家，福特不仅愉快地付了1万美元酬金，并且 表示愿用高薪聘请他。谁料，科学家毫不心动，他说现在的公司对 他有恩，他不可能见利忘义去背叛公司。
福特一听，干脆花巨资把斯特罗斯所在的公司整个买了下来。 以福特的地位和财势，竟敢于“丢下面子”忍受斯特罗斯的傲慢和 冷嘲热讽，这是因为福特清楚成大事者必须以人为本，而斯特罗斯 就是他取得更多财富的无价之“宝藏”。为了留下这座“宝藏”，福 特竟然花巨资买下了他所属的公司。看来，要想求人必须厚起脸 皮、放下身段。